Mitarbeiterwissen als Wettbewerbsvorteil fur Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 2,3, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Abt. Kiel-Raisdorf , Veranstaltung: Betriebswirtschaftslehre, Marketing, 41 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Wissen ist Macht. Wir alle kennen diese Redewendung und haben sie inirgendeinem willkürlichen Zusammenhang schon einmal gehört oder garangewendet. Doch was steckt hinter dieser Redensart oder anders gefragt:Stimmt diese Aussage überhaupt?Die Anzahl der Artikel in einschlägigen Fachzeitschriften zum Thema Wissenund seiner Verwendung in Unternehmen häufen sich. So befasst sich auch einkürzlich erschienener Beitrag in der Zeitschrift Impulse mit diesemThemenkreis. Der Artikel stellt Unternehmen vor, die den Faktor Wissen alsErfolgsinstrument eingesetzt hatten und gewährt Einblicke in deren Praktiken.Es ist auffällig, dass in den letzten Jahren in der Wirtschaft immer häufiger derBegriff Wissen im Zusammenhang mit Produktivität, Leistungssteigerung undKostenersparnis gebraucht wird.Doch wie passen Wissen und Umsatzsteigerung bzw. Kostenersparniszusammen? Fest steht, dass seit jeher die Gewinnmaximierung das obersteZiel in einem Unternehmen ist. Unternehmen heute haben diese traditionelleAusrichtung beibehalten, doch wird ein anderer Faktor zum Erreichen diesesErfolges eingesetzt: Dieser Erfolgsfaktor ist Wissen; denn Wissen istausgesprochen kostengünstig und zudem äußerst effi...