Coworkation. Vollkommene Entgrenzung?

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Sprache: Deutsch, Abstract: Selbstbestimmung, Freiheit und Unabhängigkeit sind die Schlagworte der Marketingslogans von Coworkation-Unternehmen, die die Menschen dazu aufrufen sollen, ihren Arbeitsort selbst zu wählen. Es sei der perfekte Zeitpunkt dafür. Das Arbeiten unter Palmen lockt immer mehr Menschen an und zeigt eine andere Möglichkeit, seinen Urlaub zu gestalten. Was früher noch undenklich war, hat seinen Auslöser in der veränderten Arbeitswelt. Diese Transformation ist hauptsächlich durch die Digitalisierung, die Globalisierung, wie auch durch einen allgemeinen demographischen und institutionellen Wandel bedingt. Auch wenn die Tragweite des Strukturwandels der Arbeit nach wie vor noch unterschiedlich bewertet wird, lässt sich sagen, dass bei der ehemals bewussten Trennung zwischen Arbeit und Privatleben die Grenzen immer mehr verwischen - in der Sozialwissenschaft spricht man von einer Entgrenzung. Die ständige Verfügbarkeit wird vielerorts vorausgesetzt und eine Abgrenzung von Freizeit und Arbeit, ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ist kaum mehr möglich. Die veränderten Lebensformen führen zu neuen Arbeitsformen. Es entwickeln sich neben dem Normalarbeitsverhältnis stetig neue, atypische Beschäftigungen und kooperative Arbeitsformen. Eine neue Form der Arbeitsorganisation ist Coworking - das ...